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长春市朝阳区坚持把教育培训作为党员干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，从实化培训场所、细化培训需求、活化培训方式入手，增强教育培训的针对性和实效性。

深挖教育资源，拓宽培训“效度”。长春市朝阳区充分发挥属地资源的桥梁和纽带作用，成立区委党校重庆分校、红旗分校、党群服务中心分校、永春博览城分校；突破传统的“教与学”模式，打造“清风廉韵庭院”“廉洁文化大讲堂”“应急安全体验馆”等文化阵地；创新培训形式，指导吉林省和平大戏院打造《我们的信仰》文艺党课，举办“一起来学二十大”主题图文展，让培训形式更活、学习效果更实。

开展深度研修，提升培训“精度”。聚焦提高调查研究能力、乡村振兴、基层治理等重点工作，组织开展《文字材料写作实用与技巧》《争做“想干事善谋事会做事能成事”青年干部》等座谈交流；开展杭州市余杭小古城村、浦东新区陆家嘴金融党群服务中心等域外教学；举办“小巷总理”业务大比武竞赛，及时梳理形成《长影世纪村小区基层治理典型案例》，为基层治理提供新范本。

搭建校地平台，校准培训“准度”。有效运用区域内高校资源，与东北师范大学合作成立“星火青音·马克思主义理论宣讲团”，与长春理工大学马克思主义学院组建“朝阳区纪法教育宣讲团”，充分发挥学生政治理论素养和马克思主义专业知识特长，组织学生深入各街(镇)、社区(村)，开展党的二十大、纪法教育宣讲活动，引导广大党员、干部和社会群众进一步悟透党的二十大精神，增强政治意识、纪律意识和廉洁意识。