为持续抓深抓实“条令纲要学习月”活动，全面提升队伍依法从严治队、按纲抓建水平，新训支队坚持党委统领、机关带头、全员覆盖，通过专会部署、集中学习、专项整顿、隐患整治等措施，不断强化队伍正规化建设和纪律作风建设质效。

“谋”字开篇，发挥头雁效应

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立即专题部署

支队党委坚持高位部署，第一时间召开会议组织新训支队对上级活动方案进行学习、研究，逐项细化内容，逐条分解任务清单，结合队伍实际制定配套活动方案，建立常态化、经常性的执行标准，从思想上吹响“集合哨”。同时，通过安全形势分析会研判堵点、难点，及时纠偏定向，确保活动有序、有效开展。

突出以上率下

主官以身作则每周开展“队列训练日”和队容风纪检查，在队列训练过程中做到高标准、严要求，确保了队列训练的严肃性，并适时开展队容风纪检查，用实际行动要求、带动全体人员时刻用条令约束、规范自身言行，做到令行禁止，自觉维护消防救援队伍良好形象。

强化顶层设计

在严格落实“规定动作”立标尺的基础上，支队针对车辆管理、营门岗哨、查铺查哨等队伍监督管理下重拳，由党委成员带头全面梳理、修订完善管理制度，并严格落实层级管理和支队、大队、中队三级干部查铺查哨、晚点名制度，切实用实际行动引导、树立有法可依、有法必依、违法必究、执法必严的队伍监督管理鲜明导向。

“学”字固本，拓宽教育形式

全员覆盖学

通过每日集体晨读，“新蓝心语”广播专栏播报，专题黑板报评比，队务会、班务会专题研学等形式严格落实学习计划，以国家综合性消防救援队伍《内务条令》《队列条令》《基层建设纲要》等基本法规制度为主要内容，引导指战员将学习贯彻条令融入日常工作和生活，加强用条令规范自身行为的主观能动性。

专家授课学

第一时间采取“请进来”的教育教学方式，邀请专家就涉赌、涉贷、涉黄、涉酒等方面开展法纪专题授课，通过对交通事故典型案例事故成因、特点进行深刻剖析，让全体人员了解超速驾驶、饮酒驾驶等各类交通违法行为的严重危害性，尤其是针对新消防员第一笔工资发放到位的实际情况，重点讲授虚假购物刷单类、虚假投资理财类、仿冒银行客服类等典型案例，教育引导全体人员树牢法纪思维，严守规章制度。

实地参观学

支队采取“走出去、沉浸式、对比学”的方式，派出学习考察组到总队机关实地参观，交流探讨设计理念，学习队伍管理、内务设置、规章制度落实和执勤训练等建设经验，为队伍正规化、精细化管理注入“政”能量。通过深入云南省反腐倡廉警示教育基地开展“弘扬清风正气、永葆廉洁初心”主题活动，以反面典型警示人、先进典型激励人，进一步夯实全体人员知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。

“践”字落地，确保活动实效

蹲点“五同”促规范

创新开展党委成员一线调研与“进队进班”相结合工作模式，每周严格落实“同操课、同桌餐、同查寝、同评比、同谈心”等“五同”工作措施，加强队伍正规化管理，着重对战备秩序、训练秩序、工作秩序、生活秩序等内容进行统一规范。在坚持“归零”思想中严守条令规矩，在与时俱进中摸清人员思想、研究队伍管理新举措，不断提高队伍凝聚力和战斗力。

同台竞技见真章

主官共同策划队列会操与知识竞赛方案，训练与战勤保障支队机关、新训支队同台竞技，让全体人员在真学真练、勤学勤练中提升队伍素质，锤炼过硬品质，同时，全员通过“刷题神器”APP开展条令纲要理论知识测试，在“比、学、赶、超”的浓烈氛围中持续夯实队伍管理根基。

督查检查严作风

强化训练与战勤保障支队、新训支队联合督查检查力度，把执行条令纲要及各项规章制度作为督查检查重要内容，每日用融合通信通报操课训练、管理教育、安全工作等方面督查情况。坚持突出“严、细、实”要求，针对内务检查、会风会纪、行走坐卧、礼节礼貌等开展常态化督察和“显隐台”问题曝光，通过狠抓日常养成，规范一言一行，切实以“条令纲要学习月”活动助推队伍正规化建设提质升级。